Als gecertificeerd expert beeldend trainen ontwerp en faciliteer ik trainingen waarbij deelnemers leren vanuit hun werksituatie door de inzet van de beeldtafel. Een mooie manier om leren te vertalen naar de werkplek en ook op de werkplek te laten plaatsvinden. De kracht zit in het delen van kennis en leren, van en met elkaar. De trainingen bestaan altijd uit:

Sessie

Tijdens de sessie staan maximaal zes personen rond een beeldtafel, wat te vergelijken is met een grote IPad. Op deze beeldtafel wordt een praktijkvideo geanalyseerd met een leerdoel dat afgestemd is op de praktijksituatie van de deelnemers.

Oefening

Na de sessie volgt een oefening welke gericht is op de oplossing van de geselecteerde momenten. Denk aan teamafspraken, feedback, reflectie of kracht- en ontwikkelbullets vaststellen.

Leergame

Na afloop van de training krijgen de deelnemers een leergame toegestuurd. De game wordt in de praktijk in drie rondes gespeeld. Tijdens deze rondes staan de geselecteerde momenten centraal

Thema’s

De thema’s kunnen zeer divers zijn; denk aan:

  • Op weg naar zelforganiserende teams,
  • Feedback ontvangen en geven,
  • Vergaderen
  • Vitaliteit en inzetbaarheid in teams.

Deze andere vorm van leren prikkelt, maakt nieuwsgierig en bevordert het teamleren. Ben jij ook nieuwsgierig geworden?

Neem contact op, ik vertel je graag meer over beeldend trainen.